Jedan od rijetkih načina utjecaja na firme je ostavljanje recenzije o poslodavcu. Prije zapošljavanja važno je pretražiti crnu listu poslodavaca jer su recenzije zaposlenika najinformativnije i govore punu istinu o stanju u firmama. Gdje se ne biste trebali prijaviti za posao? Recenzije zaposlenika o firmi..
Dobre stvari: Меѓусебно разбирање во тимот. Одлични колеги....
Loše stvari: Се подзабораваат лојалните вработени. Треба повеќе внимание, поголема грижа за развој на вработените.Saveti menadžmentu Да се обрне повеќе внимание на лојалните вработени....
Dobre stvari: Многу мал број на колеги со кои можеш успешно да соработуваш....
Loše stvari: Озборување, трачарење, добри 95% од вработените гледаат само за себе. Борба за фаќање таргети што ги тера вработените да бидат компетитивни, нервозни, нерасположени, агресивни.Saveti menadžmentu ...
Loše stvari: PozitivnoVeoma pozitivno iskustvo tokom vremena provedenog u Polustechu. Projekti su jako zanimljivi i moze mnogo da se nauci iz oblasti razvoja RF harvera, softvera, dizajna antena, razvoja 2G/3G/4G ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesHR intervju u trajanju od pola sata, prijatan razgovor, upoznavanje sa kompanijom i prolaženje kroz moje iskustvo i veštine. Nedelju dana nakon toga je bio tehnički intervju, pr...
Loše stvari: Kako je izgledao procesJedan od najprijatnih intrvjua kako sa HR tako i sa tehnicke strane. Izuzetno fleksibilni oko organizovanja termina i razgovora. HR i tehnicki intervju su spojeni u jedan online...
Loše stvari: PozitivnoVerovatno najprijatnija firma u kojoj sam radila. Odlican kolektiv i atmosfera. Firma ima svoje proizvode i ne bavi se outsourcing-om tako da se radi bez stresa i pritisaka. U skladu sa tim, ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon poslatog CV-a poslace vam test/projekat, koji trebate da uradite za 2 dana (sto je bas malo vremena), ako prodjete to ide prvi razgovor sa HR, posle toga jos jedan intervj...
Loše stvari: PozitivnoPreko 5 godina sam u WCS-u i jedna od najvažnijih stvari za mene je bila mogućnost stalnog učenja i napredovanja. Kompanija nudi različite obuke i prilike za usavršavanje koje mi omogućavaju ...
Loše stvari: HR Intervju Atmosferata na intervjuto bese tenzicna, se odvivase bas brzo. Razgovorot bese na angliski. Bea postaveni prasanja malku filozofski. Mi rekoa deka praksata ako taka mozam da j...
Dobre stvari: Iako ima lodelba na QA, BackEnd, FrontEnd i Embedded timovi i del od clebovitr se permanently remote komunikacijata e otvorena, site se dostapni za diskusija bez razlika na pozicijata....
Loše stvari: Nedovolno dnevno druzenje za pauza :)Saveti menadžmentu Novi kancelarii... Drzenje do planot i dosledbost kako i do sega, so pocituvanje na feedback-ot od kolegite kje dovede do brzo pod...
Dobre stvari: Техничкиот тим беше супер, секогаш расположен за фидбек и помош меѓусебе. ...
Loše stvari: Микроменаџмент, традиционален мајндсет, се чувствува страв од менаџментот, воопшто нерелаксирана работа. ...
Dobre stvari: Одличен животен баланс, менаџерскиот тим се труди животниот стил да биде во преден план, работата да биде што по релаксирана, со флексибилно работно време, да има добар тимски дух и да има план за кон...
Loše stvari: Работата од дома е предизвик во оддржување на позитивен тимски дух со сите колеги. После 2 години работа од дома, желбата за враќање на „работа“ е поголема од било когаSaveti menadžmentu ...
Loše stvari: HR Intervju Smooth, comfortable, very pleasantTehnički intervju Very good, the tasks were adapted to the position requirements...
Dobre stvari: Open-minded culture, positive and fun energy surrounding the team...
Loše stvari: The user hasn't stated not so good things about the company culture and team.Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management....
Dobre stvari: - Good company culture - Long-term projects - Good equipment - Hybrid work...
Loše stvari: - No option to switch projects - Some projects use outdated technologiesSaveti menadžmentu Keep up the good work...
Dobre stvari: Корисникот нема наведено добри страни на културата и тимот....
Loše stvari: Nedostatok na kadar, premnogu proekti, malce lujge, nerealni rokovi, premnogu rabotaSaveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот....
Dobre stvari: Флексибилно работно време со можност за работа од каде сакате, (сега за сега 100% remote). Редовно исплаќање на плати без доцнење. Коректен однос со вработените во однос на одмор/слободни денови или п...
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата на компанијата. ...
Loše stvari: HR Intervju Формално, без многу мафтање, она што ми е најголема замерка е неизвестување за било каков фидбек во однос на интервјуто и понуда за работа. Се е за луѓе и ако некој одвоил вре...
Dobre stvari: - Сите помагаат да се прилагодиш. - За кратко ќе сватиш дека луѓето се како фамилија....
Loše stvari: - Нема некоја шо ми текнува....
Dobre stvari: Тимот е составен од колеги кои се професионални, одговорни, дружељубиви, тука да помогнат секогаш, а работната атмосфера е пријатна и релаксирана....
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри страни на работењето во тим....
NCR Corporation, poznata američka kompanija koja se bavi tehnološkim rešenjima, ima svoje operacije i u Srbiji. Iako globalno poznata po inovacijama i tehnološkom napretku, izgleda da njeno poslovanje u Srbiji prati niz izazova koji utiču na zadovoljstvo zaposlenih. Na osnovu... Više..
Kompanija AS - Stanković Braća, osnovana je 2002. godine i zapošljava preko 700 radnika. U svom poslovanju primenjuje najmodernija postrojenja i procese proizvodnje, u skladu sa HACCP i ISO standardima. AS - Stanković Braća pokriva tržište celog Srbije, deluje kao h... Više..
FORMA IDEALE, kao jedna od vodećih kompanija u Srbiji, poznata po svojim proizvodima, privlači pažnju ne samo kupaca već i potencijalnih zaposlenih. Međutim, iza fasade uspešnog poslovanja, postoje složeni aspekti radne atmosfere koje deljeni dojmovi zaposlenih otkrivaju. U ovoj analizi, i... Više..
Pošta Srbije, kao ključni deo infrastrukture zemlje, privlači pažnju kroz različite prizme radnog iskustva zaposlenih. Pogledajmo nekoliko ključnih tačaka iz njihovih izjava kako bismo stvorili širu sliku o atmosferi i uslovima rada u ovoj organizaciji. 1. Redovna Plata, Ali... Više..
Radno iskustvo zaposlenih u maloprodajnim lancima ima ključnu ulogu u oblikovanju efikasnosti i zadovoljstva na radnom mestu. Jedan od takvih lanaca u Srbiji je i Lidl, poznat po svojoj prisutnosti širom zemlje. Proučili smo ocene i utiske zaposlenih u Lidl supermarketima kako bismo stekli... Više..
U uvodnom delu ovog članka analizirat ćemo različite aspekte ranjivosti radne snage i proučiti uticaj krize na status zaposlenih, s posebnim naglaskom na posebno osetljive radnike. No, ovaj put usmerićemo se na neformalno zaposlene radnike, koji su suočili s najvećim izazovima tokom ekonomske kri... Više..