Jedan od rijetkih načina utjecaja na firme je ostavljanje recenzije o poslodavcu. Prije zapošljavanja važno je pretražiti crnu listu poslodavaca jer su recenzije zaposlenika najinformativnije i govore punu istinu o stanju u firmama. Gdje se ne biste trebali prijaviti za posao? Recenzije zaposlenika o firmi..
Loše stvari: Kako je izgledao procesCeo proces selekcije je bio odlično vođen. Posle poslatog CV usledio je zadatak koji je odlično koncipiran. Sledeći korak je bio HR i stručni intervju koji je trajao sat vremena...
Loše stvari: PozitivnoPrijateljski nastrojeni, HR preduzimljiv i predusetljiv, spreman da pomogne i odgovori na sva pitanja. Ljudi iz struke koji su bili na intervjuima su za svaku pohvalu.ZamerkeMožda malo čudnij...
Loše stvari: Kako je izgledao procesIntervju sa vodecim covjekom startupa , lijep razgovor o biznis logici ideji samog njihovog startapa, i tehnologijama i iskustvu na kojem si radioPitanja sa intervjua Dobije se ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesKod mene je to bilo specificno, pa mislim da ne odgovara uobicajenoj proceduri. Razgovarao sam prvo sa team lead-om na lokaciji uzivo, pa sat vremena sa menadzerom iz Atlante. T...
Loše stvari: PozitivnoPoslovna kultura, radna oprema, radni prostor. Hibridni nacin rada. Imao sam prilike da radim za dva menadzera u periodu od 4 godine. Prvi je bio za svaku pohvalu, drugi bas i ne. Kao i svuda...
Loše stvari: PozitivnoNišta. Nema. Ne postoji. Ustvari, samo rad od kuće, pa ne morate nikog od njih da gledate svaki danZamerkeSve, ali bukvalno sve. Amaterizam, neprofesionalnost, stresno, pritisak, mobing. O ko...
Loše stvari: Kako je izgledao procesHR and Technical Interview Jako neprofesionalno iskustvo. Obavljen razgovor od sat vremena sa osobom koja nema ni 2 godine iskustva, da bi me na kraju pitala da li radim nesto o...
Loše stvari: Kako je izgledao procesInicijanla pozicija je bila za L1 tech support. Relativno lagana pitanja. Snalaženje u Windows-u, task manager, neki osnovni troubleshooting procesi kao i verbalni test resavanj...
Loše stvari: PozitivnoOdlične kolege, fleksibilan menadžment i dobri uslovi rada. Jako talentovani ljudi, moguć brz napredak uz malo truda i učenje kroz rad. Odlične beneficije, popusti u mnogim radnjama, privatno...
Loše stvari: PozitivnoRad od kuce. I tu bi se prica o pozitivnim iskustvima zavrsila.ZamerkeSama cinjenica da su iz kompanije zamolili da klijentu za koga radimo ne saopstavamo da rad obavljamo od kuce dovodi u pi...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi intervju sa HR gde sam upoznat sa kompanijom i proizvodom iste. Nakon testa sam imao tehnički intervju sa Headom inženjeringa. Poslednji korak je razgovor sa SAD menadžment...
Loše stvari: PozitivnoKompanija koja izuzetno brine o svojim zaposlenima. Fantastična timska atmosfera. Na čelu svakog departmana su vrhunski profesionalci od kojih se mnogo može naučiti.ZamerkeNemam zamerki. Zado...
Loše stvari: PozitivnoDobri i prijatni mentori. Takodje, vecinom dobra atmosfera.ZamerkeNekad atmosfera moze delovati veoma korporativno i odbojno zbog velicine firme....
Loše stvari: PozitivnoU zavisnosti od projekta, moze biti dosta lezeran rad i bez mnogo stresa. Klizno radno vreme, uglavnom dok se posao odradjuje, moze i nocu da se radi (maltene), dok god ste prisutni na timski...
Loše stvari: PozitivnoMultinacionalna kompanija Fleksibilni oblici zaposlenja Mnoštvo različitih klijenata i projekataZamerkeMale plate Mikromenadžment...
Loše stvari: PozitivnoJaki klijenti, profesinalna organizacija na projektima, dobre plate, velike mogucnosti za napredovanje.ZamerkeNema kancelarije u Novom Sadu (za sad)...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPozvan sam od strane HR-a da porazgovaramo o mogucoj saradnji. Intervju sa HR-om je bio u prostorijama ElanWave-a i bio je poprilicno opusten i prijatan. Posle toga sam dobio po...
Loše stvari: PozitivnoKao pozitivno istakao bih sto je firma velika, pa samim tim osecaj je da imas siguran posao. Trude se da prate savremene nacine poslovanja. Privatno zdravstveno osiguranje je veliki benefit.Z...
Loše stvari: PozitivnoSigurnost isplate, placeno socijalno i zdravstveno, privatno zdravstenoZamerkemala mogucnost napredovanja, slaba retencija zaposlenih...
Loše stvari: PozitivnoInteresantan projekat, odlična radna atmosfera, prijatne kolege, svako je bio voljan da pomogne ako se negde zapneZamerkeNemam negativnih utisaka...
NCR Corporation, poznata američka kompanija koja se bavi tehnološkim rešenjima, ima svoje operacije i u Srbiji. Iako globalno poznata po inovacijama i tehnološkom napretku, izgleda da njeno poslovanje u Srbiji prati niz izazova koji utiču na zadovoljstvo zaposlenih. Na osnovu... Više..
Kompanija AS - Stanković Braća, osnovana je 2002. godine i zapošljava preko 700 radnika. U svom poslovanju primenjuje najmodernija postrojenja i procese proizvodnje, u skladu sa HACCP i ISO standardima. AS - Stanković Braća pokriva tržište celog Srbije, deluje kao h... Više..
FORMA IDEALE, kao jedna od vodećih kompanija u Srbiji, poznata po svojim proizvodima, privlači pažnju ne samo kupaca već i potencijalnih zaposlenih. Međutim, iza fasade uspešnog poslovanja, postoje složeni aspekti radne atmosfere koje deljeni dojmovi zaposlenih otkrivaju. U ovoj analizi, i... Više..
Pošta Srbije, kao ključni deo infrastrukture zemlje, privlači pažnju kroz različite prizme radnog iskustva zaposlenih. Pogledajmo nekoliko ključnih tačaka iz njihovih izjava kako bismo stvorili širu sliku o atmosferi i uslovima rada u ovoj organizaciji. 1. Redovna Plata, Ali... Više..
Radno iskustvo zaposlenih u maloprodajnim lancima ima ključnu ulogu u oblikovanju efikasnosti i zadovoljstva na radnom mestu. Jedan od takvih lanaca u Srbiji je i Lidl, poznat po svojoj prisutnosti širom zemlje. Proučili smo ocene i utiske zaposlenih u Lidl supermarketima kako bismo stekli... Više..
U uvodnom delu ovog članka analizirat ćemo različite aspekte ranjivosti radne snage i proučiti uticaj krize na status zaposlenih, s posebnim naglaskom na posebno osetljive radnike. No, ovaj put usmerićemo se na neformalno zaposlene radnike, koji su suočili s najvećim izazovima tokom ekonomske kri... Više..