Recenzije zaposlenih

Recenzije rada ili rad bez uljepšavanja: recenzije bivših zaposlenika

Jedan od rijetkih načina utjecaja na firme je ostavljanje recenzije o poslodavcu. Prije zapošljavanja važno je pretražiti crnu listu poslodavaca jer su recenzije zaposlenika najinformativnije i govore punu istinu o stanju u firmama. Gdje se ne biste trebali prijaviti za posao? Recenzije zaposlenika o firmi..

person
Incode Advanced Technologies 19.03.2024

Loše stvari: HR IntervjuPozdrav, Smatram da je vazno ostaviti utisak da sam aplicirala na poziciju koja je vezana za HR tim, i koja se odnosi na zaposljavanje dakle Technical Recruiter rola je u pitanju, i nisam n...

Više detalja →

Incode Advanced Technologies 19.03.2024

Loše stvari: HR IntervjuIzuzetno ljubazna, prijatna HR menadžerka. Razgovor je prošao u opuštenoj atmosferi.Tehnički intervjuPriprema prezentacije i prezentovanje, panel intervju sa više zaposlenih. Svi su bili ko...

Više detalja →

Addiko Bank Srbija 18.03.2024
Plata: 400

Dobre stvari: Ako imate vezu, licemer ste, kukavica, egoista, manipulator, nedostaje vam vaspitanja jer ste većinom odrasli na ulici, nemate savest i volite da se oslobađate stresa napadanjem drugih - čeka vas posa...

Loše stvari: Ako nemate vezu i niste spremni na ulizivanje i uvlačenje, onda budite spremni na svakakve vrste maltretiranja i zlostavljanja iz dana u dan, jer je mobing prezastupljen, a osobe koje ga vrše su zašti...

Više detalja →

Addiko Bank Srbija 18.03.2024
Plata: 400

Dobre stvari: Ako imate vezu, licemer ste, kukavica, egoista, manipulator, nedostaje vam vaspitanja jer ste većinom odrasli na ulici, nemate savest i volite da se oslobađate stresa napadanjem drugih - čeka vas posa...

Loše stvari: Ako nemate vezu i niste spremni na ulizivanje i uvlačenje, onda budite spremni na svakakve vrste maltretiranja i zlostavljanja iz dana u dan, jer je mobing prezastupljen, a osobe koje ga vrše su zašti...

Više detalja →

Playstudios Europe 18.03.2024

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije se sastoji iz nekoliko krugova: 1. HR Interview 2. Online Tehnicki Intervju 3. Experience Day(Demonstriranje tehnickih znanja i nacina razmisljanja kroz mini pr...

Više detalja →

Sipod DOO 18.03.2024

Loše stvari: PozitivnoPrijatan menadžment, jako fini ljudi, sve se može dogovoriti. Rad kod klijenta je korektan, bez stresa, sve je i više nego ok. Prijatno sam iznenađen, imam mnogo godina iskustva rada ali retk...

Više detalja →

NCR d.o.o. Beograd 18.03.2024

Loše stvari: PozitivnoPlata na vreme,privatno osiguranjeZamerkeMala plata,odnos menadžmenta prema zaposlenima ,napredovanje samo ako dobre kafe donosiš...

Više detalja →

Gigatron d.o.o. 18.03.2024

Loše stvari: PozitivnoKolegijalnostZamerkePostavljanje na menadzerske pozije ljudi koji nisu za to. Puštanje ljudi da odlaze i nemogucnost da se nađu drugi kvaliteni zaposleni....

Više detalja →

NCR d.o.o. Beograd 16.03.2024

Loše stvari: PozitivnoIdalje sam na obuci koja vec traje dve nedelje i trajace jos dve. Za sada najkomplikovaniji deo su programi u kojima cemo raditi ali stvarno su svi i vise nego od pomoci a pogotovo dodeljeni ...

Više detalja →

NCR d.o.o. Beograd 16.03.2024

Loše stvari: Kako je izgledao procesAplicirala sam sredinom meseca i relativno brzo su mi se odazvali na apliaciju i rekli mi da je prvi razgovor za posao sledece nedelje. To je bio video razgovor sa HRom i jos tr...

Više detalja →

Taraba 16.03.2024

Loše stvari: PozitivnoOdlicna kompanija, mladi i dobri ljudi, korektna plata, znacajno iskustvo (preko 20 projekata), preporuka svakom pocetniku/medioru.ZamerkeMlada kompanija i mlade vodje, mozda bi trebalo zapos...

Više detalja →

Danieli Systec Engineering 16.03.2024

Loše stvari: PozitivnoСамо речи хвале. Код њих сам завршио стручну праксу где сам за месец дана научио више него на мастер студијама. После праксе сам остао код њих да радим мастер рад где су максимално изашли у с...

Više detalja →

Global Engineering Technologies d.o.o. 15.03.2024

Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor je zakazan od strane HR-a putem telefona. Zatim razgovor online sa vođom tima, gde smo pričali o prethodnim radnim iskustvima i tehničkim znanjima. Drugi krug je bio od...

Više detalja →

Lilly 021 d.o.o. 15.03.2024

Loše stvari: Kako je izgledao procesDobije se zadatak koji moze u bilo kojoj tehnologiji da se uradi. Moj je bio da se unese broj temena i napravi mnogougao i onda da se unesu koordinate neke tacke i treba onda pr...

Više detalja →

Elmed d.o.o. 15.03.2024

Loše stvari: Kako je izgledao procesHR bira na osnovu izbora stručnosti i potreba od strane IT menadžera. Obavlja informativni poziv u kom se na kraju zakazuje termin. Nakon toga zovu kandidate redom na intervju. ...

Više detalja →

Elmed d.o.o. 15.03.2024

Loše stvari: PozitivnoSvi su prijatni i druželjubivi, često se održavaju okupljanja sa roštiljem, pečenjem, muzikom. Možemo nazvati to team building. Posao traje tačno 8 sati, ne ostaje se duže, ni po jednom osnov...

Više detalja →

DNA Communications d.o.o. 15.03.2024

Loše stvari: Kako je izgledao proces-Ukratko ghostovanje i neprofesionalnost nakon skretanje paznje na isto- Prijavljivanje putem mejla sa CV-em i portfoliom. Drugi korak je kontaktiranje od strane zaposlenog iz f...

Više detalja →

Link Group d.o.o. 15.03.2024

Loše stvari: PozitivnoPojedine kolege, oprema i dostupnost programaZamerkeJedna od najvećih scam kompanija u Srbiji. Merenje radnog vremena u sekundu, ne daj Boze da napravite pauzu veću od 30 minuta, inače odmah ...

Više detalja →

SETVI 14.03.2024

Loše stvari: PozitivnoOdredjene kolegeZamerkeMenadzment je apsolutna katastrofa. Ne postoji planiranje, vec samo konstantno davanje novih featura developerima....

Više detalja →

Degordian 14.03.2024

Loše stvari: PozitivnoZaposleni u Beogradu su vrlo kolegijalni, a svaki dogovor je lak i moguć. Hibridni model rada je koristan benefit (minimum 3 dana iz kancelarije). Privatno zdravstveno osiguranje tek posle go...

Više detalja →

Rad u NCR Corporation u Srbiji: Pogled iznutra

NCR Corporation, poznata američka kompanija koja se bavi tehnološkim rešenjima, ima svoje operacije i u Srbiji. Iako globalno poznata po inovacijama i tehnološkom napretku, izgleda da njeno poslovanje u Srbiji prati niz izazova koji utiču na zadovoljstvo zaposlenih. Na osnovu... Više..

Kompanija AS - Stanković Braća: iskustva

Kompanija AS - Stanković Braća, osnovana je 2002. godine i zapošljava preko 700 radnika. U svom poslovanju primenjuje najmodernija postrojenja i procese proizvodnje, u skladu sa HACCP i ISO standardima. AS - Stanković Braća pokriva tržište celog Srbije, deluje kao h... Više..

Analiza Radnog Okruženja u FORMA IDEALE: Iskustva Zaposlenih

FORMA IDEALE, kao jedna od vodećih kompanija u Srbiji, poznata po svojim proizvodima, privlači pažnju ne samo kupaca već i potencijalnih zaposlenih. Međutim, iza fasade uspešnog poslovanja, postoje složeni aspekti radne atmosfere koje deljeni dojmovi zaposlenih otkrivaju. U ovoj analizi, i... Više..

Analiza Radnog Iskustva u Pošti Srbije: Iznad i Ispod Linije

Pošta Srbije, kao ključni deo infrastrukture zemlje, privlači pažnju kroz različite prizme radnog iskustva zaposlenih. Pogledajmo nekoliko ključnih tačaka iz njihovih izjava kako bismo stvorili širu sliku o atmosferi i uslovima rada u ovoj organizaciji. 1. Redovna Plata, Ali... Više..

Radno Iskustvo u Lidl Supermarketima u Srbiji: Analiza Utisaka Zaposlenih

Radno iskustvo zaposlenih u maloprodajnim lancima ima ključnu ulogu u oblikovanju efikasnosti i zadovoljstva na radnom mestu. Jedan od takvih lanaca u Srbiji je i Lidl, poznat po svojoj prisutnosti širom zemlje. Proučili smo ocene i utiske zaposlenih u Lidl supermarketima kako bismo stekli... Više..

Utjecaj Krize na Neformalno Zaposlene Radnike u Srbiji: Analiza i Implikacije

U uvodnom delu ovog članka analizirat ćemo različite aspekte ranjivosti radne snage i proučiti uticaj krize na status zaposlenih, s posebnim naglaskom na posebno osetljive radnike. No, ovaj put usmerićemo se na neformalno zaposlene radnike, koji su suočili s najvećim izazovima tokom ekonomske kri... Više..

Dodajte recenziju