Jedan od rijetkih načina utjecaja na firme je ostavljanje recenzije o poslodavcu. Prije zapošljavanja važno je pretražiti crnu listu poslodavaca jer su recenzije zaposlenika najinformativnije i govore punu istinu o stanju u firmama. Gdje se ne biste trebali prijaviti za posao? Recenzije zaposlenika o firmi..
Loše stvari: Kako je izgledao procesInicijanla pozicija je bila za L1 tech support. Relativno lagana pitanja. Snalaženje u Windows-u, task manager, neki osnovni troubleshooting procesi kao i verbalni test resavanj...
Loše stvari: PozitivnoOdlične kolege, fleksibilan menadžment i dobri uslovi rada. Jako talentovani ljudi, moguć brz napredak uz malo truda i učenje kroz rad. Odlične beneficije, popusti u mnogim radnjama, privatno...
Loše stvari: PozitivnoRad od kuce. I tu bi se prica o pozitivnim iskustvima zavrsila.ZamerkeSama cinjenica da su iz kompanije zamolili da klijentu za koga radimo ne saopstavamo da rad obavljamo od kuce dovodi u pi...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi intervju sa HR gde sam upoznat sa kompanijom i proizvodom iste. Nakon testa sam imao tehnički intervju sa Headom inženjeringa. Poslednji korak je razgovor sa SAD menadžment...
Loše stvari: PozitivnoKompanija koja izuzetno brine o svojim zaposlenima. Fantastična timska atmosfera. Na čelu svakog departmana su vrhunski profesionalci od kojih se mnogo može naučiti.ZamerkeNemam zamerki. Zado...
Loše stvari: PozitivnoDobri i prijatni mentori. Takodje, vecinom dobra atmosfera.ZamerkeNekad atmosfera moze delovati veoma korporativno i odbojno zbog velicine firme....
Loše stvari: PozitivnoU zavisnosti od projekta, moze biti dosta lezeran rad i bez mnogo stresa. Klizno radno vreme, uglavnom dok se posao odradjuje, moze i nocu da se radi (maltene), dok god ste prisutni na timski...
Loše stvari: PozitivnoMultinacionalna kompanija Fleksibilni oblici zaposlenja Mnoštvo različitih klijenata i projekataZamerkeMale plate Mikromenadžment...
Loše stvari: PozitivnoJaki klijenti, profesinalna organizacija na projektima, dobre plate, velike mogucnosti za napredovanje.ZamerkeNema kancelarije u Novom Sadu (za sad)...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi krug je HR intervju, koji je bio jako neprofesionalan trajao je 10 min i to samo zbog mojih dodatnih pitanja inače bi bio gotov za 5. HR kranje nezainteresovan, nije pogled...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi intervju sa devojkom iz HR-a skroz okej i trajao je 20tak minita i isti dan sam dobila feedback da dođem na drugi finalni intervju gde sam dobila detaljniji opis potenciona...
Loše stvari: PozitivnoZaposleni su komunikativni,veliki protok znanja,izlaze u susret,zele da pomognu i uvek su na raspolaganju,uslovi za rad su odlicni,dobijate sve potrebne uredjaje i alate za rad,obezbedjen pre...
Loše stvari: Kako je izgledao procesIz dva kruga , tehnicki priuceni bez iskustva ,Pitanja sa intervjua Dhcp , aktivni direktorijum . ...
Loše stvari: PozitivnoFantastične kolege.ZamerkeOrganizacija je na jako niskom nivou. Nama uslova za napredak. Loše plate. Svakodnevni stres....
Loše stvari: PozitivnoLep radni prostor, Kolektiv je super, Interesantni projektiZamerkeNema remote rada, prodaju juniore kao seniore mikromenadzment...
Loše stvari: Kako je izgledao procesAplicirao preko Linkedina, zakazao intervju. Intervju je trajao oko sat vremena. Sav intervju je bio na engleskom jeziku. Posle dve nedelje negativan feedback i ponovo repetiran...
Dobre stvari: Nista...
Loše stvari: Menadjer proizvodnjke,supervizori i lideri. Maltreiranje radnika.aleksinacki klan vlada na pozicije i rade sto oce.ako niste sns ili iz aleksinca onda dozivljavate maltretiranje...
Loše stvari: PozitivnoDobra atmosfera na poslu, mogućnost rada od kuće, kolege za poželeti, zanimljivi projekti, mogućnost učenja i usavršavanja u drugim oblastima, pristupačni menadžeri. Odlični uslovi rada, priv...
Loše stvari: PozitivnoOdlična atmoafera u timu i kompaniji. Dobra saradnja sa svim timovima. Rast plate svake godine.ZamerkeJoš bolja organizacija....
Loše stvari: PozitivnoOdnos izmedju zaposlenih nikad bolji. Kultura, bas dobra, kad se radi radi se, kad slavimo / druzimo se, cak i radnim danima, onda se kvalitetno druzimo. Kako sa kolegama tako sa direktorima....
NCR Corporation, poznata američka kompanija koja se bavi tehnološkim rešenjima, ima svoje operacije i u Srbiji. Iako globalno poznata po inovacijama i tehnološkom napretku, izgleda da njeno poslovanje u Srbiji prati niz izazova koji utiču na zadovoljstvo zaposlenih. Na osnovu... Više..
Kompanija AS - Stanković Braća, osnovana je 2002. godine i zapošljava preko 700 radnika. U svom poslovanju primenjuje najmodernija postrojenja i procese proizvodnje, u skladu sa HACCP i ISO standardima. AS - Stanković Braća pokriva tržište celog Srbije, deluje kao h... Više..
FORMA IDEALE, kao jedna od vodećih kompanija u Srbiji, poznata po svojim proizvodima, privlači pažnju ne samo kupaca već i potencijalnih zaposlenih. Međutim, iza fasade uspešnog poslovanja, postoje složeni aspekti radne atmosfere koje deljeni dojmovi zaposlenih otkrivaju. U ovoj analizi, i... Više..
Pošta Srbije, kao ključni deo infrastrukture zemlje, privlači pažnju kroz različite prizme radnog iskustva zaposlenih. Pogledajmo nekoliko ključnih tačaka iz njihovih izjava kako bismo stvorili širu sliku o atmosferi i uslovima rada u ovoj organizaciji. 1. Redovna Plata, Ali... Više..
Radno iskustvo zaposlenih u maloprodajnim lancima ima ključnu ulogu u oblikovanju efikasnosti i zadovoljstva na radnom mestu. Jedan od takvih lanaca u Srbiji je i Lidl, poznat po svojoj prisutnosti širom zemlje. Proučili smo ocene i utiske zaposlenih u Lidl supermarketima kako bismo stekli... Više..
U uvodnom delu ovog članka analizirat ćemo različite aspekte ranjivosti radne snage i proučiti uticaj krize na status zaposlenih, s posebnim naglaskom na posebno osetljive radnike. No, ovaj put usmerićemo se na neformalno zaposlene radnike, koji su suočili s najvećim izazovima tokom ekonomske kri... Više..